(Loopbaan)Coaching

Coaching, wat is dat precies?


Kortweg: een serie gesprekken tussen twee personen waarbij de een door waarnemen, luisteren, vragen stellen, feedback geven, de ander helpt bij het bereiken van bepaalde doelen of resultaten. Bijvoorbeeld bij het oplossen van een vraagstuk, het vergroten van de persoonlijke effectiviteit, het hervinden van een balans, het hanteren van een nieuwe stijl, het wegnemen van belemmeringen.Kernwoorden bij coaching: bewustwording, inzicht, leren, verbeteren, kiezen, uitvoeren, verantwoordelijkheid nemen, groeien.

U willt op een bepaald gebied uw functioneren verbeteren, u heeft behoefte aan feedback over uw functioneren, u wilt voorkomen dat u gaat vastlopen. U ziet niets in een training of cursus, maar u wilt graag persoonlijk advies en begeleiding. Dan is ‘personal’ coaching iets voor u!

Wat biedt coaching nou méér dan een paar goede gesprekken met mijn vriend of buurvrouw……

Het verschil met dergelijke gesprekken zit in de structuur van coachingsgesprekken en de relatie coach - gecoachte. Die is resultaatgericht, misschien ook wel wat zakelijker dan een vriendschappelijke relatie. We staan ook niet stil bij hoe het zo allemaal gekomen is, maar richten ons op de toekomst.

Coaching doorloopt een aantal fasen, met als einddoel het gewenste resultaat en als vast punt de borging van het resultaat. Dat wil niet zeggen dat coachingsgesprekken alleen maar zakelijk zijn, en niet gezellig. Welnee! Er mag zeker gelachen worden, graag zelfs, maar er moet hard gewerkt worden! Voor een coachingsgesprek zoeken we een geschikte ruimte, waar we ongestoord onze gesprekken kunnen houden. Mét een pot koffie…..


Voor wie is de coach?

Ik ben úw coach, ik ben er dus in de eerste plaats voor u. Het is úw vraagstuk dat centraal staat, u bepaalt de agenda.
U benut mijn coaching op de eerste plaats om uw persoonlijke doelen te behalen. Het resultaat is úw resultaat.
Dat u leert, verbetert, verandert, is echter ook in het belang van het bedrijf waar u werkt. Het kan zelfs zijn dat uw leidinggevende de coaching voor u heeft geregeld. De coaching levert dan duidelijk ook een bijdrage aan het realiseren van de bedrijfsdoelen. Als uw bedrijf u heeft aangemeld voor coaching, dient de coaching een dubbel belang: dat van uzelf en dat van uw bedrijf. En die twee hoeven elkaar beslist niet uit te sluiten! En de coach neemt hier een neutrale positie in.


Wat doet de coach?

Vooral goed waarnemen, niet alleen luisteren, ook kijken, voelen, en veel vragen stellen.
Ik ben de procesbewaker, soms de regisseur, soms de toeschouwer, soms de spiegel, ik daag u uit, ik geef af en toe een plaagstootje, maar alles met respect.
Er is één ding dat ik niet doe: de verantwoordelijkheid overnemen.


Hoe vaak zijn er gesprekken en hoe lang duurt het gehele traject?

We zien elkaar zo vaak als u nodig vindt, maar in de regel zal dat elke twee á drie weken zijn. U moet wat u tijdens de gesprekken heeft opgestoken immers ook in de praktijk kunnen uitproberen. Hoe lang het gehele traject duurt, is individueel verschillend. U bent daarin leidend, ik volg.


Is het mogelijk eerst eens kennis te maken? Het moet wel klikken…

Ja, natuurlijk. Dat geldt voor mij ook, overigens. Laat me weten dat u belangstelling heeft. We kunnen dan een afspraak maken voor een oriënterend gesprek.


Wat kost het om gecoacht te worden?

Ik werk op basis van een uurtarief. Een coachgesprek duurt anderhalf uur. Daarnaast is het mogelijk om tussentijds middels e-mailcontact 'E-coaching' te ontvangen. Het uurtarief dat in 2010 voor coaching geldt is € 160,00 exclusief BTW. Voor E-coaching komt daar dan € 80,00 ex BTW bij, u ontvangt een uur aanvullende E-coaching. E-coaching is niet verplicht overigens!


Moet ik zelf ook nog iets doen?

Het is handig als u papier en pen meeneemt, om af en toe notities te maken. Mijn ervaring is dat er véél aan bod komt in een coachgesprek, dat u misschien wel wilt onthouden. Het zou jammer zijn, wanneer u, eenmaal thuis, denkt: wat was het ook al weer, wat ik niet wilde vergeten?
Ook vraag ik u na elk gesprek, een reflectieverslag te maken en aan mij te sturen. Ik reageer dan weer op uw verslag. Het makkelijkste gaat dit per e-mail: het zgn 'E-coaching '. Zo heeft u méér profijt van de gesprekken!


Wáár vinden de gesprekken plaats?

Op drie plaatsen: Bij u in uw werkkamer, als dat kan, of in een geschikte ruimte in uw bedrijf, waar we anderhalf uur lang ongestoord kunnen spreken. Op De la Marplein 25 te Schiedam, waar ik een werkruimte heb. Ten slotte indien niet bezet, in een ruimte bij ProTurn in Dordrecht. Wanneer het tot een eerste kennismaking komt, zal ik u de routebeschrijving sturen.


Kan ik elke dag terecht voor coaching?

Ja, u kunt in principe elke dag terecht voor coaching, op afspraak. Belt u gerust voor een kennismakingsgesprek: 06 51399704.


Hoe weet ik zeker dat u een goede coach bent?

Ik ben aangesloten bij de NOBCO, een organisatie van beroepscoaches. De NOBCO hanteert kwaliteitsnormen voor de bij de organisatie aangesloten coaches. Ik ben geregistreerd NOBCO coach en aangesloten bij GCoach. Voor informatie kunt u terecht op de site van GCoach en op de site van de NOBCO.