Conflictbemiddeling en Mediation

U hebt een conflict en ...

U wilt het niet zover laten komen dat u naar de rechter moet stappen. U wilt een oplossing waar u zich goed bij voelt en kunt blijven voelen. Ook uw conflictpartner wil dat. U wilt beiden een win-win-situatie. Dat kan met mediation. Mediation is het gezamenlijk oplossen van een conflict (geschil) met de hulp van een onafhankelijke, onpartijdige conflictbemiddelaar: de mediator.


Wat kenmerkt mediation?

Er zijn drie kenmerkende aspecten bij mediation.

De partijen in het conflict zijn beide bereid tot het vinden van een oplossing. Zonder deze bereidwilligheid heeft mediation weinig kans van slagen.
De mediator is onafhankelijk, neutraal. Hij/zij is niet partijdig, geeft beide partijen gelijkelijk aandacht, neemt het probleem niet over, komt niet met oplossingen of adviezen. De mediator vindt niets, heeft geen oordeel, neemt geen stelling. De mediator is de procesbegeleider en - bewaker en maakt het door het gesprek te leiden en bij te sturen, mogelijk dat de beide partijen voldoende kans krijgen hun probleem voor het voetlicht te brengen. Onder leiding van de mediator komen partijen tot begrip over en weer voor het standpunt van de ander, tot rekening houden met de belangen van de ander en tot een oplossing van het vraagstuk waar zij beide achter kunnen staan. Een op deze manier gevonden oplossing heeft een lange 'uiterste houdbaarheidsdatum'.
Ten slotte een belangrijke: vertrouwelijkheid. Wat in het mediationproces wordt besproken, blijft alleen bekend bij de deelnemers aan de mediation.


Voor welke vraagstukken biedt Palm Zakelijk mediation?

Ik ben gecertificeerd mediator en aangesloten bij het NMI
Mediation is geschikt voor velerlei geschillen, maar onder de noemer Palm Zakelijk kunt u bij mij terecht voor echtscheidingsmediations, geschillen over omgangsregelingen en mediations in familiekwesties. Mediation is ook geschikt bij arbeidsvraagstukken. U kunt mij via ProTurn benaderen voor mediation bij arbeidsconflicten of samenwerkingsconflicten.


Wat kost mediation en hoe lang duurt een mediationproces?

De kosten van mediation worden gebaseerd op een uurtarief. Het uurtarief dat Palm Zakelijk hanteert voor echtscheidingsmediations en andere familiezaken, is in 2010 € 160,00 per uur. Een sessie duurt 1,5 uur. De mediator maakt een verslag van het gesprek (0,5 uur) . Samen is dat 2 uur, dus per sessie € 320,00 exclusief BTW. Veelal worden de kosten gedeeld door partijen, maar dat is aan hén om dat samen te bepalen. Bij echtscheidingsmediations werk ik samen met een advocate uit Rotterdam, mevr. Mr Ellen Keijzerwaard van Houwing, Keijzerwaard en Spigt Advocaten en bemiddelaars. Zij hanteert een eigen uurtarief. Informatie daarover op aanvraag te verkrijgen. De kosten van de advocaat komen er dus bij.

De duur van een mediation hangt af van de bereidheid van partijen om effectief te werken aan een gezamenlijk gedragen oplossing, aan de omvang van het conflict en de aspecten die daar mee samenhangen, aan de complexiteit van het vraagstuk, snelheid waarmee informatie te verkrijgen is et cetera. Er is dus geen vuistregel.


Wat kost mediation via ProTurn?

De mediations die ik onder de noemer van ProTurn uitvoer, betreffen veelal arbeidszaken. Soms is er een werkgever, die mediation wenst in een conflict tussen twee van zijn medewerkers, soms betreft het een conflict tussen werkgever en werknemer, soms tussen werknemers onderling.
Wilt u meer informatie hierover, dan kunt u contact opnemen met ProTurn, of telefonisch contact met mij zoeken.

Links: www.nmi-mediation.nl , www.mediationweb.nl , www.rechtspraak.nl


U bent geïntereseerd geraakt en wilt nog meer weten?

U kunt mij altijd bellen voor meer informatie. Mijn mobiele telefoonnummer is 06 513 99 704.